Joosts bedrijf wil geen vrouwen vanwege vaak thuisblijven.
Bij vrouwelijke medewerkers ziet hij een hoger risico op afwezigheid.
Joosts bedrijf wil geen vrouwen vanwege vaak thuisblijven. Lees meer »
Bij vrouwelijke medewerkers ziet hij een hoger risico op afwezigheid.
Joosts bedrijf wil geen vrouwen vanwege vaak thuisblijven. Lees meer »