Rik, een man van 50 jaar, zit in een situatie die steeds vaker voorkomt in de arbeidsmarkt van vandaag.
Hij heeft onlangs een aanbod voor een tijdelijke baan afgewezen omdat zijn werkloosheidsuitkering financieel gunstiger voor hem is dan het loon dat hij zou verdienen in die tijdelijke functie.
“Waarom zou ik solliciteren voor een tijdelijke baan als mijn uitkering hoger is?” vraagt Rik zich af. Zijn vraag weerspiegelt een groeiend dilemma waar veel mensen mee te maken hebben.
Rik ontvangt momenteel een werkloosheidsuitkering van €1.800 per maand. Hij kreeg een aanbod voor een tijdelijke functie met een salaris van €1.500 per maand. Voor Rik was de beslissing snel genomen:
“Het is niet alleen dat ik minder zou verdienen,” legt hij uit. “Ik zou ook extra kosten hebben, zoals reiskosten en mogelijk nieuwe werkkleding. Al die bijkomende kosten zorgen ervoor dat ik netto nog minder overhoud.”
Dit soort afwegingen zijn niet ongebruikelijk. Met alle feiten in overweging genomen, lijkt het voor veel mensen financieel verstandiger om de uitkering te behouden dan een tijdelijke baan te aanvaarden die uiteindelijk minder opbrengt.
Volgens Rik is het geen gunstige overeenkomst, aangezien hij zich afvraagt waarom hij zijn huidige financiële balans in gevaar zou brengen voor minder geld.
Rik wijst ook op de stabiliteit die hij ervaart door de uitkering, ondanks dat hij beseft dat het slechts voorlopig is. Hij verklaart: “De uitkering geeft me een gevoel van stabiliteit.”
Volgens hem voelt het als een toevluchtsoord, ondanks de tijdelijke aard ervan. Het dilemma rondom tijdelijk werk wordt verergerd door dit soort onzekerheid.
Dit roept vragen op over de mate waarin sociale zekerheidsregelingen voldoen aan de eisen van de huidige arbeidsmarkt.
Rik merkt op dat het systeem mensen soms lijkt te ontmoedigen om tijdelijk werk aan te nemen, door de hogere uitkering in vergelijking met wat ze zouden verdienen met tijdelijk werk.