Man wil geen tijdelijk werk: Waarom zou ik werken als mijn uitkering meer is?

Er is een toenemende trend in de arbeidsmarkt waar mensen zoals Rik, 50 jaar oud, zich in bevinden.

Rik heeft onlangs een aanbod voor tijdelijk werk afgeslagen, omdat hij financieel beter af is met zijn werkloosheidsuitkering dan met het salaris dat hij zou verdienen in de tijdelijke baan.

“Waarom zou ik solliciteren voor een tijdelijke baan als mijn uitkering hoger is?” vraagt Rik zich af. Dit dilemma komt steeds vaker voor in de samenleving.

Op dit moment ontvangt Rik €1.800 per maand aan werkloosheidsuitkering. Het tijdelijke werk bood een salaris van €1.500 per maand. Voor Rik was de beslissing snel genomen:

“Het is niet alleen dat ik minder zou verdienen,” verduidelijkt hij. “Ik zou ook extra kosten hebben, zoals reiskosten en mogelijk nieuwe werkkleding. Al die extra uitgaven resulteren uiteindelijk in een lager netto inkomen.”

Dit soort overwegingen zijn algemeen. Wanneer alle aspecten in beschouwing worden genomen, lijkt het voor velen financieel verstandiger om vast te houden aan de uitkering in plaats van een tijdelijke baan te aanvaarden.

Uit Rik’s opmerkingen blijkt dat hij het gevoel heeft dat de deal die hem wordt voorgesteld, niet gunstig is voor zijn financiële situatie: “Het voelt gewoon niet als een goede deal,” merkt hij op. “Waarom zou ik mijn huidige financiële situatie in gevaar brengen voor minder geld?”

Naast de financiële overwegingen wijst Rik ook op het gevoel van stabiliteit dat de uitkering hem biedt, ondanks de tijdelijkheid ervan: “De uitkering biedt een gevoel van stabiliteit,” zegt hij.

Rik vergelijkt het gevoel van stabiliteit met een veilige haven waardoor hij twijfelt om tijdelijk werk te aanvaarden: “Het is alsof je een veilige haven hebt, ook al weet je dat het maar tijdelijk is.”

De situatie van Rik roept vragen op over de afstemming van de huidige sociale zekerheidsregelingen op de werkelijkheid van de arbeidsmarkt.

Rik vraagt zich af of het systeem mensen soms ontmoedigt om tijdelijk werk aan te nemen, vooral wanneer de uitkering hoger is dan wat ze zouden verdienen met een tijdelijke baan: “Het lijkt erop dat het systeem soms mensen ontmoedigt om tijdelijk werk te accepteren,” merkt hij op. “Als je een hogere uitkering krijgt dan wat je met tijdelijk werk zou verdienen, waarom zou je dan die tijdelijke job nemen?”

Veel werkzoekenden, vooral van Rik’s leeftijd, maken soortgelijke overwegingen als hij.

“Op mijn leeftijd vind ik het extra moeilijk om een vaste baan te vinden,” zegt Rik. “Een tijdelijke baan voelt vaak als een onzeker avontuur dat mijn financiële situatie kan verslechteren als het niet goed uitpakt.”

De twijfels die voortkomen uit die onzekerheid maken tijdelijke functies minder aantrekkelijk, vooral als het vooruitzicht op nieuwe werkloosheid na afloop groot is.

Het feit dat Rik ervoor kiest om tijdelijk werk af te wijzen, benadrukt bredere vraagstukken binnen het sociale vangnet en de arbeidsmarkt.

Dit wijst op mogelijke behoefte aan heroverweging van de manier waarop werkloosheidsuitkeringen en tijdelijke werkgelegenheid worden geregeld, om werkzoekenden zoals Rik meer te motiveren tijdelijk werk te aanvaarden.